Серая зарплата, она же зарплата «в конверте», знакома многим гражданам нашей страны.

Что необходимо при этом знать.

Как правило ваши отношения с работодателем не оформлены, либо в официальной отчетности компании, где вы работаете, фигурирует лишь часть вашей фактической зарплаты, вы стали жертвой схемы выплаты «серой» зарплаты или зарплаты «в конверте».

При такой «финансовой политике» организации ваша заработная плата фактически делится на две категории: та часть, которая выплачивается официально, с которой платятся налоги и отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и вторая часть, которая передается работнику нелегально. Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы рискуете:

– не получить заработную плату в случае любого конфликта с руководством компании;

– не получить отпускные;

– не получить в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности;

– лишиться социальных гарантий, например, при сокращении штатов в организации, при рождении ребенка;

– не получить кредит в банке или товарный кредит в торговой сети;

– лишиться права на социальный и имущественный налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при покупке жилья, за обучение и лечение свое и своих близких.

При нелегальной выплате заработной платы пенсионные начисления осуществляются не в полном объеме. Неприятность этой ситуации вы почувствуете более остро при наступлении пенсионного возраста. А все потому, что организация, где вы работали, уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд, начисленные с мизерной официальной заработной платы, с которых и формируется накопительная часть пенсии.

Наиболее выгодна серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах, благодаря чему может увеличить заработную плату своим сотрудникам и привлекать более ценные кадры. В случае черной заработной платы, когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя.

С другой стороны, не все люди готовы согласиться на получение заработной платы «в конверте». Раньше довольно большая часть работников могла пойти на участие в серых схемах в обмен на некоторую денежную компенсацию. Но с ростом социальных гарантий, которые предоставляет государство работающим гражданам, все больше граждан заинтересовано в том, чтобы вся их зарплата отражалась в документах.

Поэтому в каждом конкретном случае работник решает для себя сам — мириться ему с зарплатой «в конверте» или нет.

Если вы уверены или подозреваете, что получаете нелегальную заработную плату, вы можете защитить свои права, позвонив по телефону «горячей линии» в ИФНС по г. Ногинску по Московской области. В каждой налоговой инспекции Московской области установлены специальные ящики с пометкой «Сообщите нам, если вы получаете зарплату в конверте».

Советник государственной гражданской службы

Начальник инспекции,

Российской Федерации 1 класса М.В. Карпова