Во время карантина и перехода на удалённую работу потребность в обучении сотрудников не только не исчезла, а даже наоборот: формат online-обучения стал только востребованнее. Купавинская фармацевтическая компания “Акрихин” не только сама успешно обучает своих сотрудников, но и делится методами обучения с другими.

Руководитель отдела обучения и развития “Акрихин” Ольга Польникова в интервью на платформе CFO Russia рассказала об эффективных инструментах вовлечения коллег в обучающие модули и вебинары, а также о том, как организуется онлайн-обучение в “Акрихине” и как повлияла самоизоляция на такой формат обучения сотрудников. В “Акрихине” тренинги для медицинских представителей в онлайн-формате начали вводить еще в 2016 году для подготовки и повышения квалификации большего количества сотрудников компании по всей территории России. Тренинги представляют собой вебинары с домашними заданиями, во время которых специалисты могут расширить свои теоретические и практические навыки. Как поделилась Ольга Польникова, не секрет, что онлайн-обучение имеет свои технические особенности. Поэтому во время каждого вебинара или другого онлайн-мероприятия ведётся онлайн-запись, к которой затем все участники имеют доступ. Онлайн-образование – тренд 2020. В период самоизоляции “Акрихин” смог очень быстро адаптироваться к новым условиям благодаря своему опыту проведения онлайн-мероприятий. И на сегодняшний день продолжает развиваться в этом направлении!

Источник: www.cfo-russia.ru

Ссылка на источник: www.radio.mynoginsk.com